I sommer har 14 ungdommer fått muligheten til å prøve seg på livet som fisker gjennom Ungdomsfiske 2026 i Ålesund. Gjennom tre perioder på to uker hver har ungdommene fått praktisk arbeidserfaring om bord på fiskebåt, opplæring i sikkerhet og et nært møte med fiskeri- og sjømatnæringen.
Prosjektet gjennomføres av Havgnist i samarbeid med Ålesund kommune, og målet er å gi ungdom en arena der de får prøve seg i et ekte arbeidsmiljø med ansvar, forventninger og oppgaver som skal løses.
– Vi ønsker å gi ungdom muligheten til å bli kjent med arbeidslivet tidlig. Det er vanskelig å vite hvilken vei man ønsker å gå dersom man aldri har fått prøve seg. Her får de erfaring, ansvar og muligheten til å kjenne på mestring, sier Pål Olav Myrvågnes, daglig leder i Havgnist og prosjektleder for Ungdomsfiske.
Stor interesse blant ungdom
Interessen for årets prosjekt har vært stor. Hele 65 ungdommer søkte på årets Ungdomsfiske, noe som viser at det er stor etterspørsel etter praktiske sommerjobber og arenaer der unge får møte arbeidslivet.
Bygger bro mellom ungdom og arbeidsliv
I løpet av perioden har deltakerne fått ta del i hele arbeidsdagen knyttet til fisket. De har blant annet vært med på klargjøring av båt og utstyr, selve fisket, håndtering av fangst og andre praktiske arbeidsoppgaver om bord. Samtidig har samarbeid, ansvar og sikkerhet vært sentrale element i opplæringen.
For Havgnist handler prosjektet om mer enn å lære ungdom å fiske. Ambisjonen er å skape mestringsarenaer og bygge broer mellom ungdom og arbeidsliv, samtidig som deltakerne får innblikk i mulighetene innen fiskeri, sjømat og maritime næringer.
– Mange unge har kanskje aldri vært om bord i en fiskebåt eller sett hvordan en vanlig arbeidsdag i næringen faktisk ser ut. Når de får prøve selv, får de et helt annet grunnlag for å finne ut hva de liker, hva de mestrer og hvilke muligheter som finnes, sier Myrvågnes.
Erfaringer tas med videre
Ungdomsfiske 2026 avsluttes denne uken, men erfaringene fra sommeren skal tas med videre. Havgnist ønsker å bygge videre på modellen og skape flere praktiske møteplasser mellom ungdom og arbeidslivet.
– Hvis vi klarer å gi ungdom gode erfaringer med arbeidslivet tidlig, tror jeg også terskelen blir lavere for å ta steget videre til utdanning, læreplass eller jobb senere. Det er egentlig det hele prosjektet handler om, avslutter Myrvågnes.