Ett sykehjem skal foreslås å konkurranseutsettes

Formannskapet har bedt Ålesund kommune legge frem sak om konkurranseutsetting av ett sykehjem før sommeren.

To pleiepersonell saman med to seniorar - Klikk for stort bilete

Dette betyr at det skal velges sykehjem og utarbeide konkurransegrunnlag for anskaffelsen. Utkast til konkurransegrunnlag vil følge saken til kommunestyret.  

– Kommunestyret ønsker en eldreomsorg med høy kvalitet der alle gode krefter tas i bruk, og dette inkluderer også tjenester fra private og ideelle aktører, sier ordfører Håkon Lykkebø Strand.

I gang med arbeidet 

Arbeidsgruppen er i gang og består av representanter fra innkjøp, helse, økonomi, Ålesund kommunale eigedom KF (ÅKE), HR og tillitsvalgte. Assisterende kommunalsjef for helse, Torfinn Vingen, er prosjektleder.  

– Prosessen nå handler om å definere hvilke kriterier som skal gjelde for valg av sykehjem som skal konkurranseutsettes. Gruppen vil blant annet vurdere bygg, økonomi, kompetanse og kvalitet. En slik tilnærming vil sikre en rettferdig prosess når det kommer til valg av hvilket sykehjem, sier Vingen.  

Skal involvere de ansatte 

Prosessen videre vil bli gjennomført i samsvar med arbeidsmiljølov og hovedavtalen. Før valg av sykehjem vil det også bli drøftet med de tillitsvalgte.  

Når sykehjem blir valgt vil ansatte og ledelse få informasjon om valget, og i prosessen videre vil også representanter fra sykehjemmet være med å utarbeide konkurransegrunnlaget.  

– Det er mye som må på plass, og vi arbeider hardt for å få på plass alt av underlag som skal følge saken.  Vi må sikre gode bekrivelser av kvalitetskrav og rutiner og dette kan utfordre oss med tanke på leveranse til kommunestyret allerede i juni måned. Ansatte ved sykehjemmet vil være en viktig ressurs i dette arbeidet. Ålesund kommune har ikke privatdrevne sykehjem i dag, så det vil naturligvis være mange spørsmål fra ansatte om hva en konkurranseutsetting innebærer, sier han.

Informasjon vil være tilgjengelig på intranettet til kommunen og i tillegg vil det være informasjonsmøter etter hvert som prosjektet går fremover.

– Ansatte vil være sikret rettigheter i samsvar med arbeidsmiljølovens bestemmelser om virksomhetsoverdragelse.

Veien videre  

Dette er et stort og omfattende prosjekt, der mye skal på plass før sommeren i år.  

– Vi har de siste ukene fått erfaringer fra andre kommuner og hvordan de har hatt sine prosesser. For oss er det helt tydelig at hovedfokus må være å få valgt hvilket sykehjem som skal konkurranseutsettes, samtidig som vi jobber med selve konkurransegrunnlaget. Selve konkurransen vil trolig bli lyst ut i høst, avslutter Vingen.

Les vedtaket (verbalforslaget).